Aufgaben:

1. Suchen und kontaktieren Sie Kunden, kontaktieren Sie sie per E-Mail oder Telefon, kommunizieren Sie mit Kunden, um eine frühzeitige Auftragserteilung zu ermöglichen, und bieten Sie Kundenservice.
2. Betreiben Sie Social-Media-Plattformen, um Kundenanfragen zu generieren. Es werden Schulungen angeboten.
3. Verfolgen Sie bestehende Kundenaufträge.
4. Unterstützung bei anderen Büroaufgaben, die vom Manager zugewiesen werden.

Stellenanforderungen:

1. Hauptfach Internationaler Handel, Marketing, E-Commerce, Textilien oder ein verwandtes Gebiet, mit ausgeprägter Lernfähigkeit.
2. Interesse an Vertrieb und Kundenentwicklung.
3. Besitzen Sie einen starken Wunsch, Geld zu verdienen, und eine aktive, zielstrebige Persönlichkeit (wer einen passiven oder schüchternen Ansatz bevorzugt, braucht sich nicht zu bewerben).
4. Associate Degree oder höher, Englischkenntnisse von CET-4 oder höher, wobei außergewöhnliche mündliche Englischkenntnisse eine Ausnahme darstellen.
5. Bewerbern mit Erfahrung in der Entwicklung des internationalen Handels oder in der Auftragsabwicklung für Bekleidung/Accessoires wird der Vorzug gegeben.

Wir bieten:

1. Wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen!

   • Doppelte Wochenenden, gesetzliche Feiertage, bezahlter Jahresurlaub, Gruppenreisen, Festivalvorteile, Tee und Snacks, harmonische Arbeitsatmosphäre, hohe Prämien und großzügige Sozialleistungen.
   • Arbeitszeiten: 9:00 – 18:00 Uhr; Grundgehalt + Bonus + Provision.

2. Personalisierter Karriereentwicklungsplan!

   • Faire Aufstiegschancen, individuelle Einarbeitung in die jeweilige Position der verschiedenen Mitarbeiter, Förderung und Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung, Respekt für individuelle Eigenschaften und duale Entwicklungspfade für spezialisierte technische Experten und vielseitige Managementfachleute, die allen Mitarbeitern geeignete Entwicklungswege bieten.